با پیگیری مدیریت توسعه سرمایه انسانی، نخستین جلسه رسمی کمیته طرح طبقهبندی مشاغل شرکت پتروشیمی بوشهر با هدف ساماندهی ساختار مشاغل و استقرار نظام پرداخت عادلانه برگزار شد.
به گزارش واحد روابط عمومی پتروشیمی بوشهر، این جلسه با حضور اعضای کمیته طرح طبقهبندی مشاغل، مجری طرح، نماینده رسمی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حوزه طبقهبندی مشاغل، جناب آقای امینی، دکتر نصیری از تیم پروژه بازنگری ساختار سازمانی و استقرار نظام پرداخت فورپی (4P) و به ریاست مهندس عزیزی مدیر توسعه سرمایه انسانی، در سال جاری برگزار شد.در ابتدای جلسه، صفرنیا رئیس کارگروه استقرار نظام پرداخت فورپی، گزارشی جامع از روند اقدامات انجامشده و دستاوردهای حاصل از اجرای این طرح ارائه کرد و بر نقش مؤثر آن در تحقق عدالت سازمانی، شفافسازی مسیرهای شغلی و همراستاسازی ساختار سازمانی با نظام پرداخت تأکید کرد.در ادامه، دکتر نصیری ضمن تشریح مبانی، منطق و چارچوب نظام پرداخت فورپی (4P)، به تبیین مسیر پیشِرو، الزامات اجرایی و برنامههای آتی طرح پرداخت و ابعاد راهبردی آن در ارتقای بهرهوری سرمایه انسانی پرداخت.در بخش پایانی جلسه، ضمن پاسخگویی به پرسشهای اعضای کمیته، راهکارهای اجرایی بهمنظور تسهیل فرآیند پیادهسازی نظام پرداخت و تسریع در اجرای طرح طبقهبندی مشاغل مورد بررسی و تبادل نظر قرار گرفت.شایان ذکر است، جلسات کمیته طرح طبقهبندی مشاغل بهصورت منظم و مستمر تا زمان تأیید نهایی ساختار سازمانی و طرح طبقهبندی مشاغل توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه خواهد داشت.